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元リクルート最年少執行役員 Kaizen須藤氏が語る「次の10年で活躍するために不可欠なスキル」


「安定の定義が変わった。」今やよく聞くワードである。「誰もが知っている大企業に勤める事」ではなく、「自らの能力で仕事を生み出せる能力を身につける事」。市場がめまぐるしく動きを見せる中で今必要なのは「会社に左右される事なく、自らの力で人生を歩む事」だろう。それを「自走できる人」と定義した上でこれから活躍する人材像を見てみよう。

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